Вплив організаційного розвитку комерційних організацій на плинність персоналу
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/1864/
|
|
| Title |
Вплив організаційного розвитку комерційних організацій на плинність персоналу
Influence of organizational development of commercial organizations on staff turnover |
|
| Creator |
Карамушка, Л.М.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
|
|
| Description |
У статті проаналізовано рівень організаційного розвитку комерційних організацій. Показано вплив рівня розвитку складових організаційного розвитку комерційних організацій («організаційна зрілість» та «проблемність організаційного розвитку») та рівнів організаційного розвитку комерційних організацій в цілому «конструктивний», «проблемний», «кризовий»)на види плинності персоналу.
The level of organizational development of commercial organizations is analysed in the article. Influence of level of development of constituents of organizational development of commercial organizations («organizational maturity» and «problem of organizational development») and levels of organizational development of commercial organizations is rotined on the whole («structural», «problem», «crisis») on the types of staff turnover. |
|
| Date |
2013
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/1864/1/%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BC%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B0-%D0%9B%D1%96%D0%BF%D0%BB%D1%8F%D0%BD%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B0-29-10-13.pdf
Карамушка, Л.М. (2013) Influence of organizational development of commercial organizations on staff turnover Теоретичні і прикладні проблеми психології: Зб. наук. праць , 3 (32). pp. 114-121. |
|