Формування соціально-психологічних умов діяльності колективу
Репозиторій ВНАУ
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Формування соціально-психологічних умов діяльності колективу
|
|
| Creator |
Липівський О.І.
|
|
| Subject |
Дипломні роботи, проекти
2015 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/ |
|
| Description |
Соціально-психологічний клімат визначається як стан міжособистісних стосунків, що можуть змінюватися. Динаміка зміни соціально-психологічного клімату зумовлена насамперед детермінантами зовнішнього плану (матеріально-технічними та організаційно-управлінськими умовами практичної діяльності людей), а також відображенням і розумінням міжособистісних стосунків як взаємин. Таке трактування соціально-психологічного клімату ґрунтується на дослідженні його зв`язку з іншими умовами взаємодії людей у групі, визначенні його змістової структури з боку суспільних відносин та міжособистісних стосунків. Для вирішення проблеми соціально-психологічних умов діяльності колективу важливим є розгляд факторів, що впливають на ці умови. Коли ми виділимо фактори, які впливають на соціально – психологічні умови діяльності колективу, ми зможемо вплинути на ці фактори, регулювати їх прояв. Їх умовно можна розділити на фактори макро- і мікросередовища. |
|
| Date |
2015-06-15
2015-06-15 2015 |
|
| Type |
—
|
|
| Identifier |
http://repository.vsau.org/getfile/9028
|
|
| Language |
uk_UA
|
|
| Relation |
http://repository.vsau.org/card.php?id=9028
|
|