Запис Детальніше


Поле	Співвідношення

Title	Правове регулювання відсторонення від роботи державних службовців

Names	Чавикіна, Т. І. Chavykina, T. I.
Date Issued	2015 (iso8601)
Abstract	Розглянуто проблеми правового регулювання відсторонення від роботи державних службовців. Обґрунтовано, що відсторонення від роботи не можна вважати припиненням трудового договору, адже трудові відносини тривають, хоча працівник і не виконує трудову функцію. Надано наукові рекомендації щодо вдосконалення ст. 22 «Відсторонення від виконання повноважень за посадою» закону України «Про державну службу».
Genre	Article
Topic	Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения
Identifier	http://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/324